PENGARUH KOMPETENSI, PENGHARGAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi kasus pada kantor Keluarga Berencana Kota Administrasi Jakarta Barat)
Nim
:
43112010297
Nama
:
Martina Ivana Pratiwi
Pembimbing
:
Rizki Sadikin
Jurusan
:
MANAJEMEN
Jenis
:
Skripsi
Penerbit
:
Universitas Mercu Buana Press
Tahun
:
2017
Subyek
:
kompetensi, penghargaan, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja, Structural Equation Model (SEM),
GANTI PASSWORD
