PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang)
Nim
:
43112010079
Nama
:
Fudiah Mariam
Pembimbing
:
Hesti Maheswari Supandi
Jurusan
:
MANAJEMEN
Jenis
:
Skripsi
Penerbit
:
Universitas Mercu Buana Press
Tahun
:
2016
Subyek
:
budaya organisasi, pengembangan karir, self-efficacy, kinerja karyawan, Structural Equation Model (S