PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada KAP di DKI Jakarta)
Nim
:
43211010206
Nama
:
Muhammad Tri Setiaji
Pembimbing
:
Alfy Yessie
Jurusan
:
AKUNTANSI(S1)
Jenis
:
Skripsi
Penerbit
:
Universitas Mercu Buana Press
Tahun
:
2015
Subyek
:
Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Komitmen Organisasi, Pemberian Reward
GANTI PASSWORD
