Sistem remunerasi dan penetapan sasaran kerja: efeknya pada motivasi dan kinerja pegawai organisasi sektor publik (studi empiris pada badan pusat statistik se-provinsi jawa timur)
ID Publisher
: 0000022019
Nama Jurnal
: Prosiding Simposium Nasional Akuntansi XIX Lampung 2016 : Pendidikan Akuntansi sebagai Katalis Revitalisasi Peran Akuntan : Kolaborasi Stakeholder untuk Akuntan Indonesia Unggul
GANTI PASSWORD
