Analisi pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri dan penghargaan serta pengaruhnya terhadap kinerja karyawan (studi kasus pad pt. pln (persero) distribusi jakarta raya dan tangerang)
ID Publisher
: 0000021599
Nama Jurnal
: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Pengarang
: Chi Chi Sintia Purba, Tri Wahyono
Subjek
: self-actualization, awards, performance, structural equation model (sem), partial least square (pls)
GANTI PASSWORD
