IMPLIKASI RESISTENSI PERUBAHAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN DETERMINASI KEPERCAYAAN, PERSEPSI MANFAAT PERUBAHAN DAN KEADILAN ORGANISASIONAL Survey pada SDM Perguruan Tinggi Swasta Merger di Indonesia
ID Publisher
: 0000020256
Nama Jurnal
: Indonesian Journal of Economics and Business IJEB
Pengarang
: AGUS ACHMAD SUHENDRA
Subjek
: Trust, perceived benefit of change, organizational justice, resistance to change and organizational commitment
GANTI PASSWORD
